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企聯新聞
市企聯、企協舉辦勞動關系和諧企業經驗交流活動
發布日期:2020-11-3 11:23:44

      為貫徹落實《人社部全國總工會中國企業聯合會/中國企業家協會全國工商聯關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》,引導企業與職工凝心聚力共克時艱,構建和諧穩定勞動關系,按照國家協調勞動關系三方會議辦公室要求,天津市協調勞動關系三方將在全市組織開展“和諧同行”百企培育行動。市人社局、市總工會、市企業聯合會/企業家協會、市工商聯按照職責分工,分別對開展“和諧同行”涉及各區培育企業進行相關內容的指導。

      為了幫助培育企業更好地了解勞動關系和諧企業創建活動的內涵,提高勞動用工管理水平,市企業聯合會、企業家協會在全國模范勞動關系和諧企業——中新藥業第六中藥廠舉辦勞動關系和諧企業經驗交流活動。天津伍創電子商務有限公司、豐田合成星光(天津)汽車部品有限公司、天津市銳網科技股份有限公司等20余家企業代表參加了本次活動。市協調勞動關系三方辦公室有關領導出席了會議并講話。

       會議指出,構建和諧穩定的勞動關系、維護職工合法權益,是實現企業與職工互利共贏、促進企業發展的必然要求。天津市協調勞動關系三方將努力推動我市勞動關系和諧企業創建工作,幫助企業提升勞動關系管理能力,提供勞動用工管理水平,助力企業達到用工管理規范、協商民主機制健全、和諧共贏理念融入企業文化的和諧企業要求。

      會議特邀天津工會管理干部學院經濟系主任于冠華教授作《構建勞動關系和諧企業》專題講座。于教授首先對我國市場經濟運行機制涵義進行解析,并結合十九大報告,對構建和諧勞動關系的必要性、構建和諧勞動關系總體框架、構建和諧勞動關系核心內容和和諧勞動關系企業創建活動等四項內容進行全面闡述,強調要堅持促進企業發展和維護職工權益相統一,同時調動勞動關系主體雙方的積極性、主動性,推動企業與職工群眾協商共事、機制共建、效益共創、利益共享。

      中新藥業第六中藥廠工會主席王存向與會企業代表介紹了企業創建和諧勞動關系過程中“以人為本”的管理理念,并將這種理念融入到企業文化當中。王主席指出,企業發展離不開和諧的勞動關系,在注重企業經濟效益的同時重視人才梯隊的建設、重視人才的發展、重視職工的利益,并且把勞動關系和諧創建工作作為企業發展的基石,實現企業與職工互利共贏,共同發展。

      人民銀行天津分行貨幣信貸管理處徐剛處長向與會企業就人民銀行金融支持穩企業保就業政策進行宣講。介紹了人民銀行1萬億再貸款再貼現額度、中小微企業階段性延期還本付息、普惠小微信用貸款支持等惠企政策。還對人民銀行推出的企業融資政銀企對接平臺——津e融進行了詳細展示和說明,為企業解決融資難問題提供更加高效、便捷的途徑。

       本次活動帶領培育企業走進先進典型,讓他們親身感受到和諧的勞動關系給企業帶來了巨大收益,激勵企業加快創建和諧企業步伐,促進企業健康發展。會后,大家紛紛表示參加活動受益匪淺,希望今后能多參加此類活動。


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